Karayolları Genel Müdürlüğü, işyerlerinde sürekli işçi statüsünde çalıştırılmak üzere 50 işçi alımı yapacak. Başvurular 21 Eylül 2026 tarihinde başlayacak ve 25 Eylül 2026 tarihinde sona erecek.
Karayolları Genel Müdürlüğünün ilanına göre, alımlar süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesiyle gerçekleştirilecek. Adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yayımlanacak açık iş ilanları üzerinden başvuru yapabilecek.
Başvurular, İŞKUR’un esube.iskur.gov.tr internet adresindeki “İş Arayan” bölümü üzerinden T.C. kimlik numarası ve şifreyle yapılabilecek. Adaylar ayrıca İŞKUR hizmet noktaları ile Alo 170 hattı üzerinden de başvuruda bulunabilecek.
İlana göre adayların Türk vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşından gün almamış olması gerekiyor. Adayların beden gücü gerektiren işlerde çalışmaya engel durumunun bulunmaması, arazide ve vardiyalı çalışmaya uygun olması ve her türlü iklim ve yolculuk şartlarına elverişli olması şartları aranıyor.
Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış, muaf veya tecilli olması gerekiyor. Ayrıca adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaması ve kamu kurumlarından görevden çıkarılmamış veya meslekten ihraç edilmemiş olması gerekiyor.
Alım sürecinde İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayının dört katı kadar yedek aday kura ile belirlenecek. Kura tarihi ve yeri daha sonra Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden duyurulacak.
İşe alınacak işçiler 2 aylık deneme süresine tabi tutulacak. İlanda ayrıca işe alınanların 5 yıl boyunca başka bir ildeki işyerlerine nakil talebinde bulunamayacağı belirtildi.
Karayolları Genel Müdürlüğü, işe alınacak işçilerin 2.665,13 TL çıplak yevmiye ile işe başlatılacağını açıkladı.
Başvuruların 21 Eylül 2026 tarihinde başlayacağı ve 5 gün boyunca açık kalacağı bildirildi. Son başvuru tarihinin tatil gününe denk gelmesi halinde başvuru süresi takip eden ilk iş gününün sonuna kadar uzatılacak.
